岗位职责：
◆参与编制设备的采购、验收、操作、维护、保养、改造等方面的管理制度，并维持其正常运行；
◆根据设备的管理制度、操作规程和润滑图表，制定设备的润滑、保养、定期点检、维修、改造、精度检查等计划，并督促实施；
◆实施日常的设备维修改造工作，并提供技术支持；
◆办理特种设备的安装使用前的申报登记手续，运行期间的报检工作；保证运转正常，并进行日常维护。

应聘要求：
◆机械或电气相关专业大专及以上学历（有经验者学历可以适当放宽）；
◆三年以上在中大型机械加工企业从事设备管理经验；
◆熟练应用ug、pro/e等应用软件之一或者其他三维机械设计软件；
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力；
◆良好的沟通、组织管理能力；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
薪酬福利：
◆月薪4000—6000，每年一次薪资普调，交五险，免费住宿，第一次签订三年劳动合同，
试用期3个月，可根据表现提前转正；
◆男性：22-45岁，从事设备维修3年以上

职位类别： 设备经理/主管

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