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高薪聘请文员
3-4千/月
  • 学历要求: 中专及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
岗位职责:
1、每月指定时间内完成维修组人员绩效考核并进行汇总汇报。
2、整理并向相关人员派发保养合同,并分类统计维修价格。
3、负责公司所有保险,若产生理赔跟踪赔付情况。
4、对小维修事项进行报价,做报价单。
5、公司有换证、ISO等时,协助资料方面的梳理和整合。
6、完成领导其他下达的任务。

任职资格:
1、有3年以上工作经验,能自主处理一般问题,有电梯行业经验者优先考虑,工资待遇面谈。
2、工作认真踏实,积极细致,具有一定解决问题的能力。
3、必须有强烈的责任感、执行力和团队精神。

工作时间以及待遇条件:
1、周一至周六,早上8点至下午5点半,午休时间1.5小时;
2、中午午餐由公司提供,若外出则给予餐费补贴;
3、公司为员工买齐五险,进集群网提供电话补贴;
4、公司外派性质的工作,交通费和住宿费报销。
5、公司企业文化人文关怀,入职满一年公司根据工作绩效给予年终奖,每年公司都会提升工资,具体提升幅度根据个人绩效而定;
6、公司重视人才。公司除了在工作中提升你的职业技能,还能提供平台协助考取相关资格证书或职称证,提升你个人自我价值,实现双赢。

如果你是符合我们上述要求的优秀人才,请不要吝啬自己的才华,联系我们吧,我们将提供优厚的待遇,诚挚欢迎你的加入,谢谢!

职位类别: 绩效考核经理/主管/专员

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高小姐 HR 三个月前活跃
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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:动力、电力、机电设备
  • 所在地区:广东-广州市-白云区
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