职位详情

岗位职责：1、负责建立和完善资源管理办法和流程体系，负责建设资源信息共享体系和资源信息数据库，并对其执行情况进行监督检查及考评，持续改进。2、负责分析公司资源变动情况、需求满足情况以及资产使用、保管情况，定期出具资源管理报告。3、协助部门总经理统筹协调公司各类生产经营资源的采购、配置、调拨、处置工作。4、对公司决策诉诸法律手段的事项，负责组织实施诉讼工作和管理诉讼成本。5、对代运营项目的法律纠纷，积极沟通协调第三方资源，跟进并配合应诉工作，管理应诉支出及代垫应收。岗位要求：1、学历：本科及以上；2、工作年限：8年及以上；3、行业经验年限：不限；4、管理工作经验年限：要求有在年营业额3000万以上公司（互联网行业公司优先考虑）3年及以上资产管理工作经验；5、年龄：30岁~40岁；6、专业：经济类、管理类、财务类，有法律事务知识背景者优先考虑；7、个人特质：有大局观，善于概括和归纳问题，逻辑清晰，表达能力强。