职位要求
岗位职责:
1、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供具体的解决方案;
5、配合总裁处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总裁安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
任职资格:
1、28-40岁,本科及以上学历,同岗位工作经验3年以上。
2、有海外求学经历,英文流利。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正