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岗位职责：1.店面运营标准化的管理；2.店面问题或需求的管理；3.店面好的做法总结及推广；4.公司规章制度执行推进、反馈；5.营业目标的设定与完成情况的追踪；6.数据分析。7.突发状况处理。岗位要求：1.办公软件操作；2.数据分析；3.业务优化；4.有责任心；公司一经录用，将提供广阔的发展空间，带薪前沿知识培训，各种福利等。兔师傅欢迎您的加入，欢迎您推荐朋友加入。

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