公司在抓业务与管理的同时，先后成立了党支部、工会组织和团总支，通过党建带工建、党建带团建等一系列工作的有效开展，不断加强企业文化的建设，现基本形成了一种以“心乐、意乐、行乐”为中心的企业“乐”文化内涵。 其乐文化主要体现在六个方面: 我工作，我快乐；我学习，我快乐；我消费，我快乐；我参与，我快乐；我运动，我快乐；我享受，我快乐;