岗位职责：
1、根据公司战略及各部门工作特点进行岗位分析；
2、带领招聘专员利用各种渠道开展招聘工作；
3、对招聘专员的工作进行指导和监督，并进行考核；
4、开拓招聘渠道，并对招聘渠道进行定期筛选和更新；
5、定期对招聘渠道效果和招聘费用进行统计和分析，并上报部门经理；
6、负责中端职位的招聘，进行招聘全流程操作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上招聘模块工作经验；
3、过往工作企业300人以上，有4S店、五星级以上酒店、高尔夫、会所等机构或有猎头工作经验者优先。
联系人：周小姐
联系电话：85906316
邮箱：club_1885@126.com
公司地址：北京朝阳区金桐西路远洋光华国际大厦B座2602室
1、根据公司战略及各部门工作特点进行岗位分析；
2、带领招聘专员利用各种渠道开展招聘工作；
3、对招聘专员的工作进行指导和监督，并进行考核；
4、开拓招聘渠道，并对招聘渠道进行定期筛选和更新；
5、定期对招聘渠道效果和招聘费用进行统计和分析，并上报部门经理；
6、负责中端职位的招聘，进行招聘全流程操作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上招聘模块工作经验；
3、过往工作企业300人以上，有4S店、五星级以上酒店、高尔夫、会所等机构或有猎头工作经验者优先。
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职位类别： 招聘经理/主管/专员
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6-9千/月申请职位岗位职责： 1.根据公司用人需求完成普工与职员的招聘任务； 2.负责招聘渠道的开发与管理； 3.负责招聘人员的入职跟进及职员试用期表现跟进及转正跟进； 4.负责招聘效果的分析、问题反馈及改善、招聘..
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5-6千/月申请职位1-负责收集整理编制招聘计划，提交审批后执行； 2-开展招聘工作，及时补充相关岗位的人员到岗； 3-开发和维护招聘渠道，保持渠道的有效性； 4-负责邀约面试，组织面试，结果通知，offer发送等招聘流..
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4-6千/月申请职位负责公司各类人员的招聘及考核 工作时间是8:00-20:00
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6.5-8千/月申请职位1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业，本科及以上学历。 2、有2年以上制造业招聘岗位经验。 3、有较好的沟通交流能力，较强的工作责任心和执行力。 4、从事公司各渠道人才信息宣传、发..
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5-6.5千/月申请职位同行业同岗位招聘经验1年以上，有同行业人才资源优先。
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：汽车销售
- 所在地区：北京-朝阳区
- 联系人：白女士
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- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：100000
工作地址
- 地址：北京市朝阳区金桐西路10号远洋光华国际大厦B座2602室
