1.Familiar with new advanced motor product and process technology, keep updated with current world –class international company. Drive for results and ability to execute.
2.Demonstrated success in negotiating and administering agreements with customers and suppliers. Includes Long Term Agreements
3.Demonstrated knowledge and experience with continuous improvement techniques and tools.
4.Demonstrated experience with business growth through organic growth and acquisition
5.Familiar with procedures for project operations, technical standards defining
6.Familiar with tools, such as APQP, QFD,DOE, FMEA, VSM, MSA, SPC.
Required Competences
7. Six sigma knowledge, lean manufacture knowledge
8. Great organizational and managing skills
9. Good spoken and written English skills
10. Excellent creativity skills, common sense and logic
11. High energy level. Effective motivator and team builder/leader.
12.Effective communicator.
13.High integrity and ethics.
14.Ability to focus on critical issues that affect the bottom line.
15.Strong team player personality traits, relationship building skills.
2.Demonstrated success in negotiating and administering agreements with customers and suppliers. Includes Long Term Agreements
3.Demonstrated knowledge and experience with continuous improvement techniques and tools.
4.Demonstrated experience with business growth through organic growth and acquisition
5.Familiar with procedures for project operations, technical standards defining
6.Familiar with tools, such as APQP, QFD,DOE, FMEA, VSM, MSA, SPC.
Required Competences
7. Six sigma knowledge, lean manufacture knowledge
8. Great organizational and managing skills
9. Good spoken and written English skills
10. Excellent creativity skills, common sense and logic
11. High energy level. Effective motivator and team builder/leader.
12.Effective communicator.
13.High integrity and ethics.
14.Ability to focus on critical issues that affect the bottom line.
15.Strong team player personality traits, relationship building skills.
职位类别： 办事处/分公司/分支机构经理
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1-1.5万/月申请职位岗位职责： 1.制定研发体系年度总体任务目标，指导所属部门分解研发体系年度总体任务目标。 2.指导和监督所属部门的目标统筹规划及实施。 3.负责组织对目标实施效果进行季度评估及根据公司整体战略..
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0.8-1.5万/月申请职位电机或相关专业本科以上学历，8年以上工作经验5年以上电机电磁设计研发经验； 2、具有深厚的电机电磁设计及电磁场理论基础，熟悉永磁电机设计； 3、熟悉伺服电机的应用； 4、熟悉相关电机标准的..
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2-2.5万/月申请职位岗位职责： 1.组织制定企业科研与技术管理的各项规章制度，经领导审批后组织实施； 2.负责公司技术的管理，重大技术决策和技术方案的制定和实施 2.根据实际情况不断对各项规章制度进行补充、..
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1-1.8万/月申请职位技 能： 1、汽车行业至少5年工作经验，熟悉主机厂标准。 2、负责产品开发，包括前期项目评审、报价等。 3、提供技术支持，收集改善意见，提供改进方案。 4、熟练运用CAD，pro-e等软件进行产品设..
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1-2.5万/月申请职位1、组织研发部管理文件的制定； 2、公司重要项目的项目管理，分派新产品的项目及开发工作任务至研发工程师； 3、主持设计评审，图纸审核，为研发工程师提供技术支持； 4、对生产过程出现的技术问题..
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1-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、负责组织、协调、统筹本部门研发设计和项目的规划和管理，以及研发制度体系的建设； 2、制定研发计划及研发标准，并监督其实施； 3、制定和完善部门的管理制度、架构和职责、工作流程..
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3-5千/月申请职位电梯行业同仁，从事技术设计工作3年以上。
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15-22万/年申请职位岗位概要： 负责建立和完善产品设计、产品改良、新产品试制、技术情报管理制度，确保对生产的有序进行和销售业务的开展提供有效支撑。 主要工作内容： 1. 编制公司近期技术研发计划，编制长远技术..
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6-8千/月申请职位任职要求：1.对嵌入式系统应用项目进行管理 2.从事过单片机系统项目开发；3.具有出色的领导才能与专业知识；4.本科及以上学历，5年以上工作者优先考虑；具体薪资待遇根据每人实际工作情况进行面议。
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1-1.5万/月申请职位岗位任职要求： 1、本科或以上学历，电机专业或机电一体化或相关专业；条件优秀者，学历要求可以降低； 2、5年以上各类电机行业的专业设计、研发经验；2年以上开发团队管理经验； 3、有政府技术资助..
