1.Familiar with new advanced motor product and process technology, keep updated with current world –class international company. Drive for results and ability to execute.
2.Demonstrated success in negotiating and administering agreements with customers and suppliers. Includes Long Term Agreements
3.Demonstrated knowledge and experience with continuous improvement techniques and tools.
4.Demonstrated experience with business growth through organic growth and acquisition
5.Familiar with procedures for project operations, technical standards defining
6.Familiar with tools, such as APQP, QFD,DOE, FMEA, VSM, MSA, SPC.
Required Competences
7. Six sigma knowledge, lean manufacture knowledge
8. Great organizational and managing skills
9. Good spoken and written English skills
10. Excellent creativity skills, common sense and logic
11. High energy level. Effective motivator and team builder/leader.
12.Effective communicator.
13.High integrity and ethics.
14.Ability to focus on critical issues that affect the bottom line.
15.Strong team player personality traits, relationship building skills.
2.Demonstrated success in negotiating and administering agreements with customers and suppliers. Includes Long Term Agreements
3.Demonstrated knowledge and experience with continuous improvement techniques and tools.
4.Demonstrated experience with business growth through organic growth and acquisition
5.Familiar with procedures for project operations, technical standards defining
6.Familiar with tools, such as APQP, QFD,DOE, FMEA, VSM, MSA, SPC.
Required Competences
7. Six sigma knowledge, lean manufacture knowledge
8. Great organizational and managing skills
9. Good spoken and written English skills
10. Excellent creativity skills, common sense and logic
11. High energy level. Effective motivator and team builder/leader.
12.Effective communicator.
13.High integrity and ethics.
14.Ability to focus on critical issues that affect the bottom line.
15.Strong team player personality traits, relationship building skills.
职位类别： 办事处/分公司/分支机构经理
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申请职位
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0.8-1.5万/月申请职位主要职责： 1、设计开发 BLDC 驱动器； 2、 对 BLDC 控制算法进行仿真研究，完成产品开发； 3、完成样机制作，调试，量产后版本更新； 4、能够独立的规划软件开发构架，优化程序算法，..
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10-20万/年申请职位1、年龄30-45岁，本科以上学历，流体力学等机械相关专业，具有8年以上泵产品相关行业工作、管理经验； 2、熟悉泵类产品行业技术发展方向，了解行业产品技术信息；具有产品开发的策划、工艺流程设计..
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0.8-1.5万/月申请职位电机或相关专业本科以上学历，8年以上工作经验5年以上电机电磁设计研发经验； 2、具有深厚的电机电磁设计及电磁场理论基础，熟悉永磁电机设计； 3、熟悉伺服电机的应用； 4、熟悉相关电机标准的..
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1.8-2.5万/月申请职位1、负责公司技术的管理，重大技术决策和技术方案的制定和实施。 2、制定本部门年度工作目标及工作计划，并组织实施； 3、组织新产品开发、产品技术改良，并负责监督实施； 4、组织技术创新规..
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1-2.5万/月申请职位1、组织研发部管理文件的制定； 2、公司重要项目的项目管理，分派新产品的项目及开发工作任务至研发工程师； 3、主持设计评审，图纸审核，为研发工程师提供技术支持； 4、对生产过程出现的技术问题..
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1-1.8万/月申请职位技 能： 1、汽车行业至少5年工作经验，熟悉主机厂标准。 2、负责产品开发，包括前期项目评审、报价等。 3、提供技术支持，收集改善意见，提供改进方案。 4、熟练运用CAD，pro-e等软件进行产品设..
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20-50万/年申请职位1.公司产品、技术方向的把控，及前瞻性部署工作。 2.参与公司所有研发、合同、政府项目评审，宏观监控，并对采用技术方案进行审核。 3.领导、协调重大项目管理，监控研发计划、里程碑阶段和研发全过..
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6-8千/月申请职位任职要求：1.对嵌入式系统应用项目进行管理 2.从事过单片机系统项目开发；3.具有出色的领导才能与专业知识；4.本科及以上学历，5年以上工作者优先考虑；具体薪资待遇根据每人实际工作情况进行面议。
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1-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、负责组织、协调、统筹本部门研发设计和项目的规划和管理，以及研发制度体系的建设； 2、制定研发计划及研发标准，并监督其实施； 3、制定和完善部门的管理制度、架构和职责、工作流程..
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3-5千/月申请职位电梯行业同仁，从事技术设计工作3年以上。
