一、任职资格:1、大学本科或以上;2、7年以上工作经验,23-40周岁之间;3、3年以上相关行业经验(即时通讯、语音视频、融合通讯等);4、3年以上架构师或开发团队Team Leader;5、具有团队或项目管理经验;6、熟悉即时通讯、融合通讯、WebRTC以及移动端应用开发等相关技术;7、工作认真负责、热爱技术、有钻研精神。
二、岗位职责1、总体负责公司新一代通信技术的设计实施;2、负责相关项目管理,包括制定计划、分配任务、跟踪实施并汇报结果等;3、负责相关团队管理,包括人员招聘、团队组建、日常维护及绩效考核等。
在象翌您能得到什么?薪资:我们公司提供每年12个月+1个月年底双薪+1个月绩效奖金=每年14个月薪资弹性工作制(09:00~09:30上班)导师制度(新员工入职会指定导师予以指导)授课制(部门总监或者经理会定期讲解专业或业务知识)
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职位类别: 部门/事业部管理
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20-30K/月申请职位岗位职责: 1、负责主机厂渠道开发与管理,开拓新客户,深度经营行业大客户,提供相应的解决方案,提升市场占有率和客户满意度; 2、负责所在区域主机厂开发后的关系维护和管理; 3、负责协助运营人..
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8-11K/月申请职位工作内容: 1.负责业务团队的建设和管理,落实公务的各项市场活动; 2.组织召开团队会议; 3.分解公司的销售目标并监督、辅助客户经理完成各自目标; 4.带领团队完成门店经理制定的销售目标; 5.根据..
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面议申请职位岗位职责:职位描述:1、全面负责销售部日常事务管理,对销售部客户满意度及销售业绩负责;2、根据厂家布置的销量任务,制定部门年度预算计划,根据销售店年度/月份销售目标,拟定并实施订货、销售及..
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面议申请职位岗位职责:1、负责组织与实施汽车售后服务策略。2、组织编制部门年、季、月度售后服务工作计划及费用预算。3、强化安全意识、服务意识、成本意识的观念,保证生产经营高效的有序进行。4、掌握售後市..
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15-20W/年申请职位工作职责:1、负责服务部的业务的日常运营和评估分析报告;2、服务部全体人员的日常工作安排;3、服务人员的工作评估和绩效管理;4、服务人员的技能培训和职业生涯规划;5、服务业务的各项计划的制..
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10-15/月申请职位职责简述:1、负责公司品牌战略规划,品牌包装、品牌策略制定;2、公司连锁品牌及产品广告策略的拟定、建议、执行监督及效果评估;3、公司及连锁品牌CIS体系的建设、执行及监督;4、对公司品牌的包..
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:汽车销售
- 所在地区:广西-南宁市-青秀区
- 联系人:兰晓曼
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