1、推动公司提高服务质量，对公司销售和售后的客户满意度负责；2、管理客户关系及开展客户满意度的调查，分析和提升工作；3、协调处理客户咨询和投诉；4、团队建议和人员培养。任职资格：1、大专以上学历，至少有一年以上同岗位工作经验；2、具有很强的领导能力、判断与决策能力，计划与执行能力、人际沟通能力优秀，责任心强。
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