工作职责:
人事工作:
1、负责招聘工作,应聘人员的筛选与预约,接待等;
2、负责员工关系工作,新员工入职手续办理及新员工入职培训,员工档案管理,劳动合同的签订、薪酬调整、续签与管理;
3、负责离职员工的善后处理工作;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
6、负责考勤、薪酬的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司文体活动安排等;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 11、其他突发事件的处理及助理性工作。
行政工作:
1.固定资产、办公用品管理;
2.制定各类规章制度,并监督落实执行;起草年度工作计划、工作总结以及各类公文;
3.组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作;
4.按公司领导的部署,检查各部门对公司行政决议、决定、工作计划的完成情况,并负责督办落实;
5.负责落实上市公司各项文件、规定、通知、制度等行政公文的发放,汇总签到表,与各部门建立良好的沟通关系;
6.负责公司办公用品的日常计划、采购、分发及登记工作,审核各部门的采购计划,做好分发登记及定期统计工作;
7.协助行政主管处理日常临时性工作。岗位要求:
1. 专科以上学历,有人力资源工作经验者优先;
2. 性格稳重,亲和力好,谈吐条理清晰,思维敏捷,具备良好语言表达沟通能力;
3. 熟练操作word,excel,powerpoint等办公软件及各类办公设备,打字速度较快;
4. 具备良好的事务处理能力及服务精神;
5. 责任心强,有较强的团队合作精神与应变处理能力。
6. 3-5年相关工作经验
联系人:周小姐
联系电话:85906316
邮箱:club_1885@126.com
公司地址:北京朝阳区金桐西路远洋光华国际大厦B座2602室
人事工作:
1、负责招聘工作,应聘人员的筛选与预约,接待等;
2、负责员工关系工作,新员工入职手续办理及新员工入职培训,员工档案管理,劳动合同的签订、薪酬调整、续签与管理;
3、负责离职员工的善后处理工作;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
6、负责考勤、薪酬的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司文体活动安排等;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 11、其他突发事件的处理及助理性工作。
行政工作:
1.固定资产、办公用品管理;
2.制定各类规章制度,并监督落实执行;起草年度工作计划、工作总结以及各类公文;
3.组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作;
4.按公司领导的部署,检查各部门对公司行政决议、决定、工作计划的完成情况,并负责督办落实;
5.负责落实上市公司各项文件、规定、通知、制度等行政公文的发放,汇总签到表,与各部门建立良好的沟通关系;
6.负责公司办公用品的日常计划、采购、分发及登记工作,审核各部门的采购计划,做好分发登记及定期统计工作;
7.协助行政主管处理日常临时性工作。岗位要求:
1. 专科以上学历,有人力资源工作经验者优先;
2. 性格稳重,亲和力好,谈吐条理清晰,思维敏捷,具备良好语言表达沟通能力;
3. 熟练操作word,excel,powerpoint等办公软件及各类办公设备,打字速度较快;
4. 具备良好的事务处理能力及服务精神;
5. 责任心强,有较强的团队合作精神与应变处理能力。
6. 3-5年相关工作经验
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职位类别: 行政专员/助理
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