一、任职资格
1、大学本科或以上，计算机及其相关专业；2、7年以上工作经验，3年以上相关行业经验（OA、CRM、ERP等），3年以上架构师或开发团队Team Leader；
3、具有团队或项目管理经验；
4、熟悉OA、CRM、ERP、ESB、MQ等相关产品及技术；
5、工作认真负责、结果导向、具备一定抗压能力。
二、岗位职责
1、总体负责公司复杂网络技术的设计实施；
2、负责相关项目管理，包括制定计划、分配任务、跟踪实施并汇报结果等；
3、负责相关团队管理，包括人员招聘、团队组建、日常维护及绩效考核等。
在象翌您能得到什么？
薪资：我们公司提供每年12个月+1个月年底双薪+1个月绩效奖金=每年14个月薪资
弹性工作制（09：00~09:30上班）导师制度（新员工入职会指定导师予以指导）授课制（部门总监或者经理会定期讲解专业或业务知识）
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5、工作认真负责、结果导向、具备一定抗压能力。
二、岗位职责
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职位类别： 部门/事业部管理
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20-30K/月申请职位岗位职责： 1、负责主机厂渠道开发与管理，开拓新客户，深度经营行业大客户，提供相应的解决方案，提升市场占有率和客户满意度； 2、负责所在区域主机厂开发后的关系维护和管理； 3、负责协助运营人..
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8-11K/月申请职位工作内容： 1.负责业务团队的建设和管理，落实公务的各项市场活动; 2.组织召开团队会议； 3.分解公司的销售目标并监督、辅助客户经理完成各自目标； 4.带领团队完成门店经理制定的销售目标； 5.根据..
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1以下/月申请职位岗位职责：1、负责案场管理制度、流程及销售策略的执行、监督、管理、改进工作；2、负责销售人员的工作指导与培训，协助销售人员解决成交障碍；3、参与制定项目的销售方案、销售策略和销售计划；4、..
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面议申请职位岗位职责:职位描述：1、全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满意度及销售业绩负责；2、根据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施订货、销售及..
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面议申请职位岗位职责:职位描述：1、全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满意度及销售业绩负责；2、根据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施订货、销售及..
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面议申请职位岗位职责:1、负责组织与实施汽车售后服务策略。2、组织编制部门年、季、月度售后服务工作计划及费用预算。3、强化安全意识、服务意识、成本意识的观念，保证生产经营高效的有序进行。4、掌握售後市..
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15-20W/年申请职位工作职责：1、负责服务部的业务的日常运营和评估分析报告；2、服务部全体人员的日常工作安排；3、服务人员的工作评估和绩效管理；4、服务人员的技能培训和职业生涯规划；5、服务业务的各项计划的制..
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10-15/月申请职位职责简述：1、负责公司品牌战略规划，品牌包装、品牌策略制定；2、公司连锁品牌及产品广告策略的拟定、建议、执行监督及效果评估；3、公司及连锁品牌CIS体系的建设、执行及监督；4、对公司品牌的包..
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15-20/月申请职位职责简述：1、根据总公司发展战略，制定公司人资战略、组织规划；2、负责制定科学的组织架构，合理的定编定岗位，保证人力资源的合理配置；3、根据各省区公司的业务发展规划，制定适用于各连锁店面..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：汽车销售
- 所在地区：广西-南宁市-青秀区
- 联系人：兰晓曼
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工作地址
- 地址：广西南宁市民族大道131号航洋国际城1号楼15-17层
