岗位职责：1． 个人工作计划及总结的编制；2． 文体活动策划及组织实施；3． 5S项目实施指导及监督管理；4． 水电气使用管理；5．客人的应对和沟通联系；任职要求：1、本科以上学历，管理类专业优先；2、1年以上行政/后勤管理经验；
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4-6/月申请职位1、 负责各类行政档案扫描存档、登记造册，盘点及档案借阅等管理工作； 负责公司各类证照的登记、年检、变更和保管并及时跟进各IBU证照续期情况；2、负责集团及各子公司印章专项抽查、保管协..
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面议申请职位岗位职责 1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行； 2、协助行政人事经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行； 3、进行简..
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3-5K/月申请职位一、人事、行政专员（1名）4K-5K++综合补助 岗位职责： 1、负责人事、行政统筹工作，包含人员招聘、培训、管理等；对人力资源6大模块熟悉 2、协助其它部门的搭建及管理； 3、负责行政管理，包含：物..
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2-4K/月申请职位岗位职责: 1） 协助部门经理进行人员招聘工作； 2） 月度公司员工考勤的统计与汇总，办理员工入离职、升调岗手续； 3） 宿舍管理、固定资产整理维护； 4） 办公环境管理，行政事务、费用管控； ..
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面议申请职位本岗位要求:1、有2年以上制造型企业的人力资源和行政管理工作经验；2、有一定的公司的规章制度及管理制度经验；3、执行力强，在招聘、培训、绩效、薪酬管理方面有实际经验；4、文笔流畅，表达能力强..
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4-5/月申请职位1、日常人事类数据整理；2、新入职员工办理及安排；3、日常采购、考勤单据的复核、合同续订；4、员工劳动合同签订及续签；5、厂区安全协助检查；6、其它临时事务处理
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面议申请职位岗位职责： 1. 制定并完善公司人事管理制度，确保各项规章制度落实到位。 心态积极乐观向上认真细心 。 2. 通过线上线下多渠道招聘，筛选并引进符合公司需求的人才。 3. 组织实施新员工入..
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3.5-4.5K/月申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
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4-8K/月申请职位岗位职责： 1.对来访人员做好登记、接待和引导工作，及时通知被仿人员； 2.保持公司整洁卫生，维护公司良好形象； 3.负责公司快递、信件和包裹的收发工作； 4.负责办公用品的存档和登记，做好盘点工..
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5-7K/月申请职位岗位职责： 1.负责公司员工招聘，面试，简历筛选等 2.负责管理员工档案，劳动合同 3.公司领导交待的其他行政事务 任职要求： 1.待人诚恳，品德高尚，亲和力强 2.语言表达能力强，思维敏捷 3.服从领..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：汽车/摩托车
- 所在地区：广东-广州市
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