岗位职责：1． 个人工作计划及总结的编制；2． 文体活动策划及组织实施；3． 5S项目实施指导及监督管理；4． 水电气使用管理；5．客人的应对和沟通联系；任职要求：1、本科以上学历，管理类专业优先；2、1年以上行政/后勤管理经验；
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4-6/月申请职位1、 负责各类行政档案扫描存档、登记造册，盘点及档案借阅等管理工作； 负责公司各类证照的登记、年检、变更和保管并及时跟进各IBU证照续期情况；2、负责集团及各子公司印章专项抽查、保管协..
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3-5K/月申请职位一、人事、行政专员（1名）4K-5K++综合补助 岗位职责： 1、负责人事、行政统筹工作，包含人员招聘、培训、管理等；对人力资源6大模块熟悉 2、协助其它部门的搭建及管理； 3、负责行政管理，包含：物..
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5-7/月申请职位任职资格1.行政管理或相关专业大专以上学历；2.一年以上相关工作经验；3.具备一定的人事行政管理知识；4.工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；5.熟练使用office办公软件及自..
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2-4K/月申请职位岗位职责: 1） 协助部门经理进行人员招聘工作； 2） 月度公司员工考勤的统计与汇总，办理员工入离职、升调岗手续； 3） 宿舍管理、固定资产整理维护； 4） 办公环境管理，行政事务、费用管控； ..
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面议申请职位本岗位要求:1、有2年以上制造型企业的人力资源和行政管理工作经验；2、有一定的公司的规章制度及管理制度经验；3、执行力强，在招聘、培训、绩效、薪酬管理方面有实际经验；4、文笔流畅，表达能力强..
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4-5/月申请职位1、日常人事类数据整理；2、新入职员工办理及安排；3、日常采购、考勤单据的复核、合同续订；4、员工劳动合同签订及续签；5、厂区安全协助检查；6、其它临时事务处理
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3.5-4.5K/月申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
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6.5-7K/月申请职位一 、 制度建设与执行 1、协助部门经理完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作。 2、落实各项规章制度的执行情况。 3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改。 二、 ..
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5.5-8.5K/月申请职位.工作内容： (1)负责公司的行政后勤的管理工作，包含办公室、会议安排、固定资产、行政物资采购等事项； (2)执行综合管理部的各项事务性的操作流程和各类规章制度； (3)负责公司社保、公积金的缴纳..
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5-7K/月申请职位工作要求： 1、人力资源，行政管理，文秘等相关专业的经验。 2、熟悉招聘，入职，培训，离职手续的办理，劳动合同的签订。 3、熟练处理工伤及社保，对接政府部门的相关工作。 4、能独立撰写公司相关..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：汽车/摩托车
- 所在地区：广东-广州市
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