1、大专及以上学历,行政管理,人力资源管理类专业毕业; 2、3年以上行政管理经理和人力资源管理经验,其中 2 年以上 HRM 工作经验; 3、有相关同行业工作经验; 4、熟悉国家及地区劳动法律法规; 5、沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力规划能力; 6、原则性强,具有亲和力和战略眼光。
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4-7K/月申请职位岗位职责: 1.负责公司日常行政、人事管理的运作; 2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3.负责各类会议的安排工作及会议记录; 4.负责公司人员的考勤管理、薪资管理及处理人事纠..
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8-15K/月申请职位岗位职责: 1、负责公司行政后勤及人力资源的组织管理工作,建章立制,维护公司管理形象; 2、负责公司安保保洁、食堂宿舍、车辆管理、企业宣传与对外关系等工作; 3、负责公司办公设备资产管理以及..
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4-7K/月申请职位一、岗位职责: 1、主管行政部全面工作,负责组织制定公司行政管理体系建立及发展规划,全面监督各计划的实施及效果反馈; 2、建立健全公司及行政管理制度、岗位责任制和工作标准,加强各部门协作配..
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面议申请职位职位介绍:人事行政经理 岗位职责: 1.负责招聘、薪酬、绩效、培训等人力资源管理工作; 2.制定并执行公司员工政策和流程; 3.建立并维护员工档案,确保信息的准确性和保密性; 4.参与制定和执行公司..
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4-6K/月申请职位一、行政方面: 1、 协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解; 3、 负责总公司年度综合性资料,组织..
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面议申请职位岗位职责:1、协助上级根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;2、负责人力行政部日常工作的统筹协调及改进;3、负责人力行政部部门团队建设与提升;4、负责人力资源管理..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:汽车销售
- 所在地区:贵州-黔西南布依族苗族自治州-兴义市
- 联系人:何琼
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工作地址
- 地址:兴义市木贾物流园区






