1、大专及以上学历,行政管理,人力资源管理类专业毕业; 2、3年以上行政管理经理和人力资源管理经验,其中 2 年以上 HRM 工作经验; 3、有相关同行业工作经验; 4、熟悉国家及地区劳动法律法规; 5、沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力规划能力; 6、原则性强,具有亲和力和战略眼光。
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1.2-2万/月申请职位岗位职责: 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施; 2.协助相关部门负责人制定并完善内部制度和操作流程; 3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源..
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0.9-1.5万/月申请职位工作职责: 1、协助总经理处理公司日常经营管理事务及与各职能部门联络、协调。 2、检查、督促总经理布置给各部门的工作任务的贯彻、落实、执行情况,并及时反馈; ..
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1.2-2万/月申请职位岗位要求: 1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作,组织制定公司规章制度,发布有关事项的通告、通知等; 2、负责公司企业文化的规划及宣传工作; 3、负责公司运行过程中的..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:汽车销售
- 所在地区:贵州-黔西南布依族苗族自治州-兴义市
- 联系人:何琼
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工作地址
- 地址:兴义市木贾物流园区